L'association des parents d'élèves
C’est tout naturellement que les parents d’élèves ont une place essentielle au LIFT.
D’une part, l’écoute constante des besoins, de la diversité des profils et des projets des familles constituent la ligne directrice de l’équipe de direction afin de développer et mettre en œuvre l’école dans toutes ses composantes.
D’autre part, les parents d’élèves, organisés en une association loi 1901 de droit français et une association à but non-lucratif de droit taiwanais, l’UPLIFT – Union des Parents du Lycée International Française de Taipei – jouent un rôle central dans la gouvernance de l’école. (Voir Notre gouvernance).
Tous les parents d’élèves dont les enfants sont inscrits au LIFT deviennent membres de droit de l’association UPLIFT. Chaque famille dispose ainsi de la possibilité de rejoindre la vie de l’association, qui dispose d’une personnalité juridique propre et dont la gouvernance est indépendante de celle du LIFT, et de contribuer ainsi directement à la vie du LIFT.
Le droit d’adhésion annuel, fixé tous les ans en Assemblée générale de l’association est actuellement de $NT 1500 par famille.
L’objet d’UPLIFT est de représenter et de porter auprès du Comité d’administration du LIFT les besoins, les objectifs, les points de vue et les propositions de tous les parents d’élèves. UPLIFT se pose ainsi en garant, au quotidien et sur le long terme, de la vision du LIFT, notamment dans ses dimensions d’accessibilité, de gouvernance transparente et inclusive et de représentativité de la diversité des besoins éducatifs des communautés.
Chaque famille dispose d’un droit de vote. L’association élit tous les ans ses directeurs et superviseurs parmi ses membres. Elle élit également tous les trois ans un Président, un Secrétaire et un Trésorier, qui siègeront également au Comité d’administration du LIFT, parmi lesquels peuvent être élus le Président et les Vice-Présidents du LIFT. L’association UPLIFT peut soumettre avant la tenue de la réunion annuelle du Comité d’administration des questions et des propositions écrites; auxquelles le Comité d’administration est tenu de répondre par écrit. L’association peut également convoquer la tenue d’un Comité d’administration extraordinaire pour obtenir une position écrite sur une ou des questions soulevées par une majorité de membres parents d’élèves.
Afin de garantir le plus haut degré de transparence possible, les directeurs et superviseurs d’UPLIFT reçoivent également tous les mois les comptes-rendus des réunions du Comité exécutif du LIFT, le rapport annuel, les comptes annuels, un plan stratégique sur 3 ans (incluant un plan d’affaires et la politique des droits de scolarité et des bourses) avant la tenue de la réunion annuelle du Comité d’administration, ainsi que l’ordre du jour et le compte-rendu de celle-ci.
Au-delà de son action au coeur même de la gestion de l’école, l’association UPLIFT porte les projets suivants :
- Contribution au marketing de l’école en recevant des familles en demande d’information, en partageant les expériences familiales au LIFT;
- Organisation des activités liées à la levée de fonds et au mécénat institutionnel et individuel, organisation d’évènements liés aux relations publiques du LIFT, dont un dîner de gala annuel;
- Organisation d’évènements et de sorties culturelles familiales pour ses membres;
- Accompagnement des familles françaises éligibles pour les demandes de bourses;
- Accompagnement des familles qui s’installent à Taipei;
- Gestion d’un fonds de solidarité visant à financer des bourses sur critères académiques et sociaux;
- Organisation d’activités sportives et culturelles visant à ouvrir l’école au grand public, dont par exemple la gestion de la bibliothèque le week-end;
- Organisation d’activités périscolaires proposées de façon bénévole par les parents pour les élèves du LIFT. Organisation d’activités culturelles (concerts, lectures, conférences, ateliers) pour les parents d’élèves au sein du LIFT.
UPLIFT veille à ce que le LIFT reste l’école qui a été pensée et souhaitée par ses membres fondateurs, mais doit également s’enrichir constamment des nouvelles familles qui sont la richesse du LIFT. Pour adhérer à l’association UPLIFT, veuillez contacter son secrétaire Pierre-André Divisia via contact@uplift.tw. Vous pouvez adhérer dès à présent même si vous ne prévoyez de scolariser vos enfants que dans le futur.
Composition du Board UPLIFT 2022/2023
Alexandre Levy
Président
Arrivé à Taiwan en 2018, élu à la présidence de l’AEFECET et de l’UPLIFT depuis 2020, Alexandre est entrepreneur.
Charlotte Sichere
Vice-Présidente
Vice-Présidente de l’UPLIFT depuis 2022. Taiwanaise avec un parcours francophone, c’est un mère active avec 3 enfants.
Alexandre Paître
Vice-président
Stella Petitgrand
Directrice, Trésorière
Thibault de Trogoff
Directeur
Nicolas Silvestre
Directeur
Mathieu Saintes
Directeur
Mathieu est scientifique de formation, sinophile et sinophone. Amoureux de Taiwan, il s’y est installé il y a plus de 10 ans. Sa fille fait partie de la première promotion d’enfants du LIFT.
Yihui Wu
Directrice
Will Liu
Directeur
Pierre-André Divisia
Directeur remplaçant
Vice-Président & Secrétaire de l’AEFECET et de l’UPLIFT depuis 2018
Entrepreneur à Taiwan depuis 2012.
Guillaume Nadai
Superviseur UPLIFT
À Taiwan depuis 2002, Guillaume est Conseiller du Commerce Extérieur de la France à Taiwan depuis 2017.
Emilie Cheix
Superviseur UPLIFT
Rémi Boutinet
Superviseur UPLIFT
Wei Chang
Superviseur UPLIFT remplaçant
Association des parents d’élèves.